Digitaal Leiderschap
Hoe bereik en betrek je jouw publiek bij de missie van jouw organisatie? In dit 4-daagse leiderschapsprogramma (voormalig Digitale Strategie en Innovatie voor directeuren en senior managers) leer je hoe je de digitale mogelijkheden voor jouw organisatie kunt benutten. Creëer draagvlak onder je medewerkers, start met innovatief werken en bereik een groter publiek.
Digitaal Leiderschap in 4 dagen:
Dag 1: Jouw digitale innovatie strategie
Met behulp van het DEN Focusmodel leer je te bepalen waar je staat binnen de digitale transformatie. Kijk waar jij met je organisatie naar toe wil, hoe je een innovatieklimaat kan creëren en wie jouw digitale bezoeker is.
Dag 2: Kansen in de digitale samenleving benutten
Met de digitale transformatie scan bepaal je waar jouw organisatie staat binnen het digitale domein. Je ontdekt de impact van digitalisering op de waarde propositie van het businessmodel van jouw organisatie en we laten je het belang van een organisatienetwerk zien.
Dag 3: Leiderschap in digitale transformatie
De derde dag staat in het teken van het vergroten van de wendbaarheid van jouw organisatie. Je leert over impact maken én meten. Hier ontwikkel jij je tot een digitale leider.
Dag 4: Digitale strategie ontwikkelen in de praktijk
Tijdens de laatste middag gaan we aan de slag met een stappenplan om je digitale strategie in de praktijk te brengen.
"Digitale transformatie werkt pas als iedereen in de organisatie dit gaat dragen. Ik wil daarin als verbinder optreden."
Resultaat
Na afloop van dit leiderschapsprogramma over digitale transformatie heb je:
- Inzicht in jouw rol als verbinder: je bent op de hoogte van de digitale ontwikkelingen en weet hoe je dit kan omzetten in kansen voor jouw organisatie
- Handvatten voor het neerzetten van een wendbare en innovatieve organisatie: je gaat aan de slag met nieuwe businessmodellen en je leert directeuren en senior managers kennen die zich bezighouden met vergelijkbare vraagstukken
- Kennis van de actuele ontwikkelingen en trends: hieruit kun je kansen en risico's bepalen voor jouw organisatie
- Een start gemaakt met het opzetten van digitale strategie en beleid voor jouw organisatie
- Een netwerk van sparringpartners rondom digitale strategie en innovatie
"Je krijgt in het leiderschapsprogramma denk- en handelingsperspectief met concrete instrumenten waarmee je het gesprek kunt aangaan."
Je kunt voor dit programma een PPO-vergoeding aanvragen, en tot 80% vergoed krijgen! Dit ondersteuningstraject loopt tot en met 30 juni 2025. Meer weten? Lees hier meer over de regeling Werktuig PPO.
“Het goede aan de opzet van het leiderschapsprogramma, is het creëren van bewustzijn hoe belangrijk het is om als organisatie een visie op digitalisering te ontwikkelen.”
