Al 25 jaar versterkt DEN de digitale wendbaarheid van de cultuursector. We signaleren trends en vertalen die naar kennis, tools, projecten en trainingen die organisaties helpen vooruit te kijken en publiekgericht te werken. Daarbij staat één ding altijd centraal: de kracht van cultuur, van en voor iedereen. Samen met jou werken we daaraan.
Wat ga je doen?
Als adviseur combineer je een hands‑on aanpak met inhoudelijke expertise op het gebied van digitale innovatie, digitale businessmodellen en toekomst verkenning. Je werkt samen met adviseurs, trainers en onderzoekers aan projecten, kennisproducten en bijeenkomsten die culturele organisaties helpen om wendbaar te blijven en in te spelen op veranderend publiek en publieksgedrag. Je houdt je onder andere bezig met:
- het signaleren en analyseren van ontwikkelingen rond het publiek van de toekomst en veranderende vormen van culturele beleving;
- het verkennen en ontleden van digitale businessmodellen die bijdragen aan duurzame, publieke en gedeelde waarde in de cultuursector;
- het initiëren van sector brede verkenningen en kennistrajecten rond immersieve technologie (zoals XR, interactieve installaties en digitale storytelling);
- het ontwerpen van workshops en trainingen waarmee je het werkveld, laagdrempelig en relevant, helpt groeien in digitale transformatie;
- het schrijven van artikelen en het ontwikkelen van tools en andere kennisproducten voor de sector;
- het samenwerken met andere adviseurs aan programma’s die de digitale volwassenheid van de cultuursector versterken.
In deze rol krijg je veel ruimte om te leren, te experimenteren en mee te bouwen aan de digitale toekomst van cultuur.
Wat neem je mee?
Je krijgt energie van het vertalen van digitale ontwikkelingen naar praktische waarde voor de gehele cultuursector. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en weet complexe materie helder over te brengen. Verder herken jij je in:
- werkervaring als business of IT consultant, organisatieadviseur of in een vergelijkbare rol is een pre;
- je voelt je comfortabel bij werken op overkoepelend en abstractieniveau: je adviseert niet één organisatie diepgaand, maar helpt een hele sector vooruit met inzichten, kaders en handelingsperspectieven;
- je weet strategische vraagstukken te vertalen naar concrete, behapbare stappen;
- inzicht in digitale businessmodellen voor cultuur, publieksontwikkeling en digitale en immersieve toepassingen;
- ervaring met het ontwerpen en faciliteren van workshops, trainingen en bijeenkomsten;
- ervaring met het schrijven van artikelen en het ontwikkelen van tools of kennisproducten;
- interesse in digitale toepassingen binnen de cultuursector, zoals online publiekservaringen, digitale collecties, sociale media, immersieve media en meer;
- hbo+/academisch werk- en denkniveau, verkregen via opleiding of werkervaring, en de nieuwsgierigheid om je te blijven ontwikkelen.
Wat bieden we jou?
- Salaris tussen €4.500,- en €5.750,- (o.b.v. 40 uur CAO-OI), afhankelijk van senioriteit en ervaring.
- Balans tussen werk en privéleven: wij bieden 338 verlofuren bij een fulltime dienstverband. Dat is maar liefst 8,5 week vakantie per jaar.
- Naast de vakantietoelage van 8% een eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenregeling.
- Minimaal 3,5% van de loonsom wordt gereserveerd voor functiegerichte & persoonlijke opleiding en ontwikkeling binnen DEN.
- Een warme, open werkcultuur in een betrokken, groeiend team van circa 25 collega’s.
- Een mooi vitaliteitsplan met daarin o.a. een jaarlijkse gezondheidsbijdrage en gezamenlijke activiteiten (zoals CityPierCity en een maandelijks ommetje)
- En natuurlijk: de inmiddels legendarische (vega) zomerbarbecue en eindejaarspub quiz. Ook nemen we elkaar af en toe mee naar onze favoriete exposities, concerten etc.
Enthousiast? Reageer!
Ben jij het talent dat we zoeken? Stuur ons je CV en een overtuigende motivatie waarin je vertelt waarom je bij DEN wilt werken. Doe dit voor 31 mei aan Natasja Frederiks, hr@den.nl. We kijken uit naar je reactie!
Met vragen kan je terecht bij Peter-Eric Verstegen, manager Advies & DEN Academie, 06-53391586, peter.eric.verstegen@den.nl
Hoe gaan we te werk?
- Eerste kennismaking, bij DEN of online
- Gesprekken op kantoor met directe collega’s en de manager van de adviseurs
- Een case assessment & referentiecheck
- Gesprek met directie
- Contractaanbod
DEN verwelkomt kandidaten met uiteenlopende achtergronden, perspectieven en ervaringen. We geloven dat een divers team nodig is om de culturele sector te versterken en innovatie mogelijk te maken. Ook als je ervaring hebt buiten de culturele sector óf een achtergrond brengt die nog niet in ons team vertegenwoordigd is, moedigen we je aan te reageren. Zie jij jezelf in deze rol? Ook als je niet álle punten afvinkt, horen we graag van je.
Meer nieuws per onderwerp
