Podcast ‘Cultuurshift’ neemt je mee in de successen van digitale cultuurpioniers
Hoe beleven we cultuur in de toekomst? Hoe helpen we cultuurpubliek beter? En met welke vernieuwingen trekken we jonge generaties aan? Het zijn vragen die centraal staan in onze nieuwste podcastserie ‘Cultuurshift’. In de podcast – die vanaf vandaag te beluisteren is – nemen Anic van Damme en Splinter Chabot je mee in de opvallendste voorbeelden van buitenlandse innovaties in de cultuur.
Internationale parels, lokale impact
Elvis die dankzij AI en hologrammen weer op het podium staat. Een theatervoorstelling die zich grotendeels afspeelt in WhatsApp. Een enorme supermarkt in Las Vegas die op surrealistische wijze interactieve en digitale kunst laat zien. Het is een greep uit de voorbeelden die presentatrice Anic van Damme (bekend van NOS op 3 en RTL-Z) en cultuurliefhebber Splinter Chabot aan bod laten komen in ‘Cultuurshift’. Samen met experts uit binnen- en buitenland kijken zij in tien nieuwe afleveringen naar de vraag hoe deze internationale successen zich vertalen naar antwoorden en inspiratie voor de Nederlandse cultuursector.
Podcast luisteren
Luister nu naar ‘Cultuurshift' en ontdek hoe je met digitale transformatie bouwt aan een toekomstbestendige organisatie: hoe je meer bezoekers, meer betrokkenheid en meer impact creëert. Wil je geen aflevering missen? Abonneer je dan op een van onze podcastkanalen: Spotify of Apple Podcast
Digitalisering is hoognodig
De voorbeelden uit ‘Cultuurshift’ zijn vooruitstrevend en worden over de hele wereld met enthousiasme ontvangen. Maar met de podcast willen we verdergaan dan het bieden van inspiratie alleen. Maaike Verberk, directeur van DEN: “Het is inmiddels evident dat digitale innovaties leiden tot positieve impulsen in de sector. Toch is het vandaag de dag voor veel culturele instellingen in eigen land een grote uitdaging om hierop in te zetten. Dat terwijl het traditionele cultuurpubliek vergrijst en jonge generaties verlangen naar nieuwe en hybride vormen van cultuur. Verandering is dus noodzakelijk.”
Ben je geïnspireerd door de voorbeelden en gesprekken uit ‘Cultuurshift’? Deel jouw ideeën en ervaringen met ons. Gebruik #Cultuurshift en tag ons op LinkedIn.
